Niektóre zawody w Niemczech wymagają więcej niż tylko kwalifikacji. Od licencji, przez tytuły mistrzowskie, po specjalne pozwolenia – zobacz, które profesje są objęte dodatkowymi regulacjami prawnymi i jakie to ma znaczenie dla tych, którzy chcą pracować w specjalistycznych dziedzinach.

Licencje w Niemczech – jakich licencji potrzebujesz w Niemczech?

W Niemczech rodzaj wymaganych licencji i pozwolenia na prowadzenie działalności zależy od specyfiki branży oraz lokalizacji przedsiębiorstwa. Oto kilka przykładów najczęściej wymaganych licencji.

• Licencje na działalność gastronomiczną – Restauracje i inne przedsiębiorstwa związane z przetwarzaniem oraz sprzedażą żywności wymagają licencji sanitarnej oraz pozwolenia na sprzedaż alkoholu. Przed otwarciem lokalu konieczne jest również przestrzeganie przepisów dotyczących bezpieczeństwa żywności oraz zgodność z lokalnymi przepisami sanitarnymi.
• Licencje budowlane – Firmy działające w sektorze budowlanym muszą uzyskać specjalne pozwolenia na prowadzenie prac budowlanych. W zależności od rodzaju i zakresu projektu są wymagane dodatkowe zezwolenia na poszczególne rodzaje działalności, takie jak prace ziemne, instalacje elektryczne czy prace wysokościowe.
• Licencje transportowe – Działalność w zakresie transportu towarów lub osób wymaga uzyskania odpowiednich licencji. Na przykład, transport towarów pojazdami o masie przekraczającej 3,5 tony wymaga posiadania licencji wspólnotowej (EG-Lizenz), natomiast firmy transportujące osoby muszą uzyskać licencję na przewóz osób.
• Licencje zawodowe – Niektóre profesje, takie jak lekarze, prawnicy, architekci, wymagają uzyskania specjalnych licencji zawodowych, które potwierdzają kwalifikacje i uprawnienia do wykonywania danej profesji w Niemczech. Dla niektórych zawodów konieczne może być również członkostwo w odpowiedniej izbie zawodowej.
• Licencje dla działalności regulowanych – Niektóre branże, jak na przykład handel nieruchomościami, pośrednictwo finansowe czy usługi ochroniarskie, wymagają uzyskania specjalnych licencji regulowanych przez odpowiednie urzędy państwowe. Proces uzyskania tych licencji często wiąże się z przeprowadzeniem odpowiednich szkoleń oraz zdanym egzaminem.
• Licencje na działalność handlową – Otwarcie sklepu, szczególnie handlującego specyficznymi towarami jak alkohol, tabaka, broń czy leki, wymaga uzyskania odpowiednich pozwolenia i licencji. W przypadku sprzedaży alkoholu konieczne jest uzyskanie licencji na sprzedaż alkoholu, podobnie sprzedaż leków wymaga licencji farmaceutycznej.

Proces uzyskania licencji w Niemczech może być skomplikowany i czasochłonny, zależnie od rodzaju działalności oraz lokalnych przepisów. Warto więc skonsultować się z doradcą prawnym lub ekspertem w danym obszarze, aby upewnić się, że wszystkie wymagane licencje i pozwolenia są właściwie zarządzane.

Jak zdobyć licencję transportową w Niemczech?

Zanim podejmiesz kroki w celu uzyskania licencji transportowej, konieczne jest określenie obszaru działania Twojej firmy. Wymagane są różne rodzaje licencji w zależności od regionu: jedna jest potrzebna dla działalności ograniczonej do rynku niemieckiego (niem. Erlaubnis für den Güterkraftverkehr), a druga obowiązuje, jeśli planujesz operować na terenie całej Unii Europejskiej oraz państw należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (niem. EU-Lizenz).

Pierwszym krokiem jest zapewnienie odpowiedniego kapitału własnego przed złożeniem wniosku o licencję. Jego minimalna wysokość zależy od liczby posiadanych pojazdów i obecnie wynosi minimum 9 tys. euro na pierwszy pojazd oraz 5 tys. euro na każdy kolejny. Zaświadczenie o posiadaniu kapitału może wystawić doradca podatkowy lub bank, z którym współpracujesz, ale dokument ten nie może być starszy niż rok.

Kolejnym istotnym dokumentem jest certyfikat kompetencji zawodowych przewoźników drogowych (niem. Verkehrsleiter), który potwierdza, że jako przedsiębiorca masz niezbędne umiejętności i wiedzę do prowadzenia działalności transportowej. Jeśli posiadasz już taki certyfikat wydany w Polsce, będzie on akceptowany przez niemieckie urzędy. Należy również przygotować zaświadczenie o niekaralności (niem. Führungszeugnis).

Wśród innych niezbędnych dokumentów, które należy złożyć wraz z wnioskiem, znajdują się:

• zaświadczenie o niezaleganiu z Urzędu Skarbowego (niem. Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamtes),
• zaświadczenie o niezaleganiu ze składkami do Kas Chorych (niem. Unbedenklichkeitsbescheinigung der Krankenkasse), które jest wymagane, gdy firma zatrudnia pracowników (nie starsze niż trzy miesiące),
• zaświadczenie o braku zaległości w Kasie Ubezpieczeń Wypadkowych (niem. Unbedenklichkeitsbescheinigung der Berufsgenossenschaft für Transport und Verkehrswirtschaft).

Dodatkowo w niektórych sytuacjach, może być potrzebna dodatkowa dokumentacja, np. lista udziałowców spółki czy wyciąg z rejestru handlowego (umowy o pracę prezesów).