Nie da się porównać specyfiki firm w Polsce i w Niemczech bez porównania warunków w jakich funkcjonują przedsiębiorstwa po obu stronach Odry. Gospodarka niemiecka to jedna z największych gospodarek świata. Produkt Krajowy Brutto Niemiec szacowany jest na 7-krotnie większy niż Polski. Liczba ludności jest natomiast ponad 2 razy większa. Już statystyczne porównanie potencjału gospodarczego obu krajów daje obraz atrakcyjności naszego zachodniego sąsiada, który jest stabilnym i wysoko rozwiniętym rynkiem o ogromnym potencjale inwestycyjnym. Polska gospodarka z kolei cechuje się dużą dynamiką i większą podatnością na wahania koniunktury.
 

 

Firma w Niemczech a w Polsce – wady i zalety

 
Dużym atutem prowadzenia firmy w Niemczech jest dostęp do wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, dobrze rozwiniętej infrastruktury, czy wysokiej jakości usług. Niemieccy przedsiębiorcy uzyskują szeroki dostęp do różnych źródeł wspierania działalności, w tym zarówno do komercyjnych stymulatorów rozwoju, jak i instytucjonalnej pomocy doradczej, czy finansowej. Minusami prowadzenia biznesu wskazywanymi przez przedsiębiorców są m.in. wysokie koszty pracy, wysokie i skomplikowane podatki, czy znaczące ceny usług okołobiznesowych, w tym wynajmu nieruchomości, obsługi księgowej, podatkowej, czy doradczej. Ponadto, Niemcy to kraj wysoce konkurencyjny z uwagi na swe zróżnicowanie gospodarcze oraz dużą innowacyjność. Podmioty chcące zainwestować w tym kraju muszą wykazać się dużą determinacją i nakładem pracy, które pozwolą im przebić się na tym wymagającym rynku.
Na korzyść prowadzenia działalności w Polsce przemawia z kolei duży potencjał siły roboczej, w tym wysoko wykwalifikowanej kadry oraz stosunkowo niskie koszty usług i pracy. Polską gospodarkę, podobnie jak innych krajów z tego regionu Europy, uznaje się za będącą w fazie szybkiego rozwoju i dynamiczną. Stanowi to duży potencjał do lokowania tu wszelkiego rodzaju inwestycji przy stosunkowo niższych niż w Niemczach nakładach.
 

Firma w Niemczech a w Polsce – koszty prowadzenia działalności

 
Koszty prowadzenia firmy w Niemczech są w wielu aspektach wyższe niż w Polsce, zarówno pod względem podatków i innych danin, a także pozostałych kosztów operacyjnych związanych z prowadzeniem przedsiębiorstwa. Jednakże to w Niemczech podmioty gospodarcze mogą korzystać z lepiej rozwiniętej infrastruktury (komunikacyjnej, transportowej i społecznej), a także wysoko wykwalifikowanej siły roboczej. Różnice w kosztach prowadzenia działalności widoczne są wyraźnie w przyjętych progach opodatkowania. Zarówno podatki od dochodów od osób fizycznych, jak i przedsiębiorstw (podatek w Polsce 9%, w Niemczech 15%) są inne i przemawiają na korzyść Polski. Jednak Niemcy mają niższy aż o 4 pkt. proc. podatek od towarów i usług VAT (19% do 23%). Należy także wziąć pod uwagę, że każdy kraj posiada także listę innych danin, które nie występują w drugim (np. podatek solidarnościowy w Niemczech, czy dochodowy ustalany na poziomie danej gminy). Różnice widoczne są także na poziomie składek odprowadzanych od wynagrodzenia. W Niemczech system ten jest mocno zależny od osiąganych dochodów, w Polsce zaś pewne składki są określone z góry i waloryzowane corocznie(np. ZUS od jednoosobowej działalności gospodarczej).
 

Firma w Niemczech a w Polsce – formy prowadzenia działalności

 
Dopuszczalne prawnie formy prowadzenia działalności w obu krajach są dość podobne. Wyróżniamy tutaj przede wszystkim: jednoosobowe działalności gospodarcze, spółki osobowe (cywilna, jawna, komandytowa, partnerska), spółki kapitałowe (z ograniczoną odpowiedzialnością, akcyjna) oraz inne podmioty, a także spółki powstałe z połączenia ww podmiotów (spółki komandytowo-akcyjne, czy konsorcja). Najpopularniejszymi formami prowadzenia biznesu wybieranymi przez przedsiębiorców po obu stronach odry są spółki z o.o./ GmbH. Różnica jest jednak w wysokości wymaganego minimalnego wkładu wspólników (w Polsce 5000 PLN, w Niemczech 25 000 euro). W Niemczech w ramach prowadzonej działalności gospodarczej wyróżnia się dodatkowo osobną grupę przedsiębiorców, do której zalicza się: freelancerów, wolne zawody (lekarze, prawnicy, architekci), czy handlowców. Ponadto dopuszczalna jest tam forma prostej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (UG), która docelowo stać się musi pełnoprawną spółką GmbH, gdy zgromadzi odpowiedni kapitał 25 000 euro w wyniku bieżącej działalności.
 

Firma w Niemczech a w Polsce – formalności

 
Wszelkie formalności dotyczące rejestracji i prowadzenia działalności w obu krajach oceniane są różnie, zależnie od formy prowadzonej działalności oraz od przedmiotu działalności. Niemieccy przedsiębiorcy wskazują na zbyt duży rozrost biurokracji obejmujący zakładanie firm, polscy natomiast skarżą się najczęściej na zbyt aktywny aparat administracji skarbowej oraz ubezpieczeń społecznych.
Do istotnych aspektów prowadzenia biznesu w Niemczech należy niewątpliwie wysoki poziom zaufania społecznego i dbałość o przejrzystość transakcji. Tzw. „kultura biznesowa” w Polsce jest natomiast dopiero w trakcie raczkowania.
Przed podjęciem decyzji o założeniu firmy w Niemczech lub Polsce, zaleca się przeprowadzenie dokładnej analizy rynku, konsultację z lokalnymi ekspertami prawnymi i biznesowymi oraz uwzględnienie indywidualnych potrzeb i celów przedsiębiorstwa.