13 stycznia 2026 r.
Wynagrodzenie minimalne rzadko wywołuje silne emocje, a jednak Mindestlohn 2026 potrafi skutecznie skupić uwagę zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jedna stawka potrafi wpływać na strategie płacowe, sposób kalkulowania kosztów pracy oraz decyzje (…)